5月30日，劳动人事学院党委开展“作风建设大家谈，检视问题面对面”研讨交流活动。活动由学院党委书记陈姚主持，学院全体基层党支部书记人人发言，围绕作风问题由表及里深挖产生原因，提出改正防范的思路举措和对策建议。

陈姚强调作风建设的关键意义，改进工作作风，密切联系群众，关系党组织的形象，关系学院发展事业成败。支部书记是支部的“主心骨”“带头人”，要持之以恒“纠四风、树新风”，弘扬学院历史上的光荣传统和实干作风，带头改进率先提高，夯实基层支部战斗堡垒，以优良党风带动学风教风。

支部书记汇报各支部活动开展情况，自下而上汇集各类现存现有、可能冒头的高校作风问题，深挖根源、梳理枝干、提炼解药，结合工作学习实际畅谈对作风建设的深刻感悟。

劳动人事学院各基层党支部把学习教育融入日常，抓在经常。每个基层党支部已至少举办1场“作风建设大家谈，检视问题面对面”，每名党员均至少参加1次，活动积极邀请师生群众，汇集学院上下作风建设共识合力。

劳动人事学院党委将持续深学笃行，求真务实，针对学院、支部层面研讨交流成果切实开展改进防范，让师生群众对作风建设新成效可感可及，以优良作风赋能学院新路事业。