2月21日，中国人民大学召开2012—2013学年第二学期全校工作部署会，强调要着力实施人才培养体系改革、“思想库”建设、国际性提升、大学形象建设、美丽校园建设等五大重点战略，开创“十年腾飞”新局面。

会议提出，在2012年“1020”行动计划基础上，经广泛征求意见和总结提炼，“1320”行动计划将于2013年新学年实施，旨在落实全校师生员工长期关注、普遍关心，关乎学习、工作、生活的20件实事。计划具体内容、主责部门、工作重点将于近期公布，进一步面向全校征求意见、建议。

扎实推进学科建设和人才队伍建设

认真做好第三轮一级学科评估总结工作，全面深入分析各学科建设的优劣得失，找出短板，找准方向，找准对策，谋划发展，推动学科整体水平再上新台阶。

根据学校学科建设总体规划，认真做好“211工程”四期规划申报工作，高质量完成“985工程”三期项目实施和结项工作；以创新精神谋划、申报和建设“2011计划”协同创新平台，探索学科、人才、科研一体化的新机制、新措施，探索国家智库建设的新模式；盘点评估“十二五”规划、“十年腾飞”学科建设规划、全面提升国际性战略规划的执行情况和指标体系，研究完善学科布局，结合实践推行学科特区管理机制。

做好新一轮理工学科发展规划，按照“高起点、相关联、入主流、高水平”的思路，面向国家在科技发展和基础研究领域的重大战略需求，进一步凝练学科方向，明确发展目标，加大支持力度，探索高校理工学科管理模式。

进一步加强高层次人才队伍建设，稳步推进“3231”人才计划，加大知名学者特别是学科领军人物的引进力度，探索海外人才管理制度体系，积极引导海内外高层次人才通过各种形式为学校服务。

改革职称评定和晋升考核体系，服务人才培养目标，突出育人导向，注重教学业绩，强化激励机制，试行团队考核方式。

加强国际交流与合作，进一步拓展与国外著名大学、学科的合作路径，确立各学科、学院的国际合作伙伴，落实学院一级学生交换项目，加大外籍专家聘任力度，增强教学科研活动的国际性。

制定实施青年教师队伍建设计划，充分发挥教师发展中心作用，在职业生涯规划、工作技能提升、身心健康保障、薪酬福利改善等方面给予支持。

深化人才培养体系改革

完善人才培养体系改革路线图，启动学生培养方案调整；创新举措成立人才培养委员会，统筹学校人才培养工作。

继续实施本科“一年级工程”，加强新生研讨课课程建设，继续开展“精彩第一年”新生引航计划，开展学业引导和人生引导，充分发挥新生党员的模范带头作用。

推行历史经典阅读、教师教学能力建设、校园文化与公共艺术、学生心理健康关怀、体育教学改革与体育精神培育等项目；采取有效措施切实提高教授上本科课堂比例，提升本科教学质量；试点推行本科学分改革方案，贯彻“精实”学分理念，适当减少课堂讲授，完善课外教育平台，试点第二专业课堂外学分，强化深度学习要求，培养学生自主学习能力。

推进文科全员硕博连读，扩大理工学科直博比例，深化博士研究生初试改革，继续推广硕士研究生（主要是专业硕士）案例教学，继续推进人文学科博士研究生培养四年学制改革。

继续办好国际小学期，深化示范作用，打造核心稳定的教学团队和课程，为更广大学生创造条件；加强英文课程建设和教材建设，推动全英文硕士项目之间的资源共享；深入推进学生外语教学改革，提高外语口语水平和国际学术交流能力。

大力提升科学研究水平

以提升质量为导向，进一步完善科研考核和奖励办法，鼓励教师以学术服务社会，扩大研究成果的国际影响力。

加强科研平台建设和管理，大力扶植人文社会学科基础平台建设，鼓励跨学科研究；培育稳定的科研创新团队，努力办好并增设重点研究基地和重点实验室；制定并实施校内科研机构管理办法，定期考核，动态管理，奖优汰劣。

加强校内科研项目体系管理，为青年教师提供更多、更有效的项目支持，扩展和提升学校科研品牌，切实提高校内项目的资金执行率；加强科研项目管理和服务，加强对特大重大项目的全过程管理和科研经费管理。

以精细化管理提供支撑保障

在全校管理系统建立精细化管理服务模式，强调理念转变，做好制度设计，狠抓细节落实。

系统推进包括精神文化、学术文化、制度文化和形象文化在内的大学文化建设，开展丰富多彩的校园文化活动，努力建设格调高雅、充满生机、底蕴深厚、特色鲜明的人大文化。

加强管理干部培训，推进校部机关和院系基层干部岗位交流，提升管理能力和服务水平。

全面推进信息化建设，依托电子校务系统加快实施“一张表”工程，推进教学信息化建设，完善网络课程资源平台建设，加快实现无线网络校园全覆盖；探索教学楼精细化服务模式，优化服务，严格日常运营维护。

加强财务和资产管理，继续千方百计筹集办学经费和资源，提高资金资产使用效率。

全面开展美丽校园建设

全力推进通州东校区建设，完成校园总体规划概念性方案设计、相关手续办理，适时启动修建性规划设计和校园建筑群设计；加快北校区（原首都师范大学人大北路校区）移交接收工作和规划改造。

完成新一轮教学科研行政办公用房和学生生活用房调整；完成校内在建工程竣工验收和交付使用，完成西校园东南区建设项目准备工作，启动清华东路校区修缮改造工程。

按照“环境优雅、建筑精美、色彩和谐、绿色环保”的整体要求高质量完成中关村西校区改造；加快完成张自忠路老校区改造，打造中国人民大学“形象总部”和民国史博物馆。

开展文明校园建设，贯彻落实与海淀区“共建文明校园，同创文明城区”战略合作意向书，创建“整洁、优美、安全、有序、文明”的校园环境。

加强和改进党建与思想政治教育

持续加强基层党建工作，落实创先争优和基层组织建设的长效化、常态化机制，开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线实践教育活动。

继续推进领导班子和干部队伍建设，加强干部工作的规范化和制度化建设；做好党风廉政建设宣传教育，全面推动廉政风险防范管理，推动惩防体系建设。

进一步推进“民主办学、依法治校”，继续做好党务公开、校务公开工作，切实发挥校务委员会、教代会、工会等组织作用，加强统战工作，充分调动广大师生员工积极性，参与学校决策管理。

进一步加强和改进学生思想政治教育，“抓三班”、“促三基”，全面实施思想政治理论课程方案，创新思想政治教育工作。

切实维护学校安全与稳定，广泛开展安全教育和法制教育，创建和谐校园。